Trouver son job de rêve sans expérience

Trouver son job de rêve sans expérience

Ah, la joie de se retrouver sur le marché du travail après les études! Tu lis les descriptions des postes qui  t’intéressent et, comme d’habitude, on requiert un minimum de deux à trois ans d’expérience dans le domaine. Frustrant, tu me diras? Oui c’est vrai, surtout si tu es une nouvelle diplômée ou que tu as finalement décidé de faire le grand saut en changeant de carrière. Te voilà donc prise dans un cercle vicieux: personne ne t’engagera, car tu n’as pas d’expérience et tu n’accumuleras aucune expérience, car personne ne t’engagera. Comment alors réussir à trouver son emploi de rêve sans aucune expérience professionnelle? Voici trois conseils pour augmenter tes chances.

1. Identifie les compétences que tu dois posséder 

Reality check #1: Si tu penses qu’être « passionnée par la mode » est suffisant pour te garantir un emploi comme chroniqueuse mode pour un magazine réputé, tu te trompes royalement. Demande-toi plutôt ce que cela prend pour être embauchée et fais de la recherche sur le poste. As-tu les qualifications nécessaires? Aussi, si tu n’en as pas déjà un, démarre un blogue où tu partageras ton opinion sur ce qui se passe dans l’industrie, tes coups de coeur et les tendances à surveiller prochainement. Ouvre-toi un compte Tumblr et Pinterest et crée des mood boards de looks originaux, de it-girls de la mode et autres photos d’inspiration qui illustreront bien ta personnalité et tes connaissances sur la mode. Tu pourrais même gagner de nombreux abonnés en cours de route. À défaut de ne pas avoir étudié en mode, ces outils gratuits et simples à utiliser te serviront de portfolio créatif que tu pourras montrer ou envoyer à un employeur potentiel.

2. Inscris-toi à un stage dans l’industrie de ton choix 

Tu rêves d’une carrière en communication, mais as étudié et travaillé dans le domaine financier? Trouve-toi un stage d’été au sein d’une compagnie de relations de presse ou d’une agence de communication, même si ce n’est pas rémunéré. Ne panique pas si tu ne trouves pas EXACTEMENT ce que tu veux. N’oublie pas qu’il faut commencer quelque part et qu’un stage est une belle opportunité de baigner dans l’univers dans lequel tu veux faire carrière. Travaille fort, sois professionnelle et tu te feras remarquer. Si aucun poste permanent ne t’es offert après, ne te décourage pas, car tu auras quand même accumulé de l’expérience et fait des contacts.

3. Réseaute

Saisis toutes les opportunités qui se présenteront à toi pour rencontrer des gens dans ton industrie. Choisis intelligemment les événements qui t’intéressent et qui conviennent à ce que tu recherches. Si tu sais que des personnes-clés seront présentes à un événement, vas te présenter. Qui sait, tu pourrais faire bonne impression et te faire offrir ta première chance. Si tu n’aimes pas trop les formules « cocktails 5 à 7 », le bénévolat est aussi une excellente façon de rencontrer des gens et de te faire connaître.

Et vous, quels sont vos trucs?

Photo: careergirldaily

 

 

8 trucs pour respecter ses résolutions du Nouvel An

8 trucs pour respecter ses résolutions du Nouvel An

Grandes sont les chances qu’il te soit arrivé de faire des résolutions de Nouvel An et de les oublier peu de temps l’année commencée. Changeons ça! Cette année, on se fixe des buts et on les atteint! Comment? Voici 8 petites astuces qui feront toute la différence dans ta planification.

1. Prépare-toi d’avance

Faire ses résolutions le 31 décembre en pensant tout changer le 1er janvier, c’est un peu comme manger au McDo et boire un diet coke; ça ne changera rien. Prends le temps de développer un rythme à tes nouvelles routines. Tu verras, le challenge te paraîtra moins grand.

2. Sois réaliste.

La meilleure façon de rater ses objectifs est d’en fixer des inatteignables. Décider d’aller au gym 5 fois semaine alors que tu n’y es pas allé depuis des années peut te décourager assez rapidement.Fixe-toi des buts précis à des fréquences raisonnables.

3.  Écris-le sur papier

C’est peut-être juste psychologique, mais les choses ont toujours l’air plus officielles une fois écrit sur papier. Ça t’aidera à voir plus clair sur les nouveaux buts à atteindre.

 4. Parles-en à ton entourage

Il n’y a rien de plus réconfortant que lorsque se rend compte qu’on a une ou plusieurs résolutions en commun avec ses proches. Tu veux arrêter de fumer et ton amie aussi? Super! Vous pourrez vous encourager à respecter chacune votre engagement et parler de vos progrès au fur et à mesure que les semaines passeront.

5. Suis ton progrès

Il est toujours bon de reprendre ta liste du point #3 et de faire le bilan de ton progrès à la fin de chaque semaine. S’il y a des objectifs plus difficiles à atteindre, ce n’est pas grave. Mieux vaut s’ajuster que de laisser tomber au bout du compte. Les buts à court terme sont toujours plus faciles à atteindre en premier et te redonneront confiance pour atteindre ceux à long terme.

6. Sois patiente

Ça prend 21 jours pour former une habitude et 6 mois pour qu’elle fasse partie de notre personnalité, alors patience! Les résultats en vaudront le coup.

7. Ne te décourage pas

Si après ton bilan tu te rends compte que plusieurs objectifs en arrachent, pas de panique. C’est un processus d’essais et erreurs, mais surtout d’adaptation. Une moins bonne journée? C’est normal. On efface et l’on passe à autre chose. Prends ça un jour à la fois.

8.  Gâte-toi

Célèbre tes petites victoires en faisant des activités ou achats qui  ne seront pas contradictoires avec tes résolutions. Une sortie au cinéma ou un nouveau kit de gym sont des choses qui peuvent te changer les idées et te faire du bien!

 

Et vous, quels sont vos trucs pour garder vos résolutions?

 

Comment demander une augmentation de salaire

Comment demander une augmentation de salaire

Demander une augmentation de salaire est souvent une tâche stressante et parfois awkward. Est-ce trop tôt? Quoi faire si on nous dit non? Voici cinq étapes qui te permettront de bien te préparer avant d’aborder le sujet avec ton employeur.

1. Sois raisonnable

Il va sans dire qu’une augmentation de salaire ne se mérite pas un mois après avoir commencé un nouveau poste, même si tu penses avoir accompli des choses extraordinaires. Tu ne seras pas prise au sérieux et ton employeur va probablement se demander s’il t’a engagée pour les bonnes raisons. Lors de ton embauche, on t’a probablement fait part du système de compensation de l’entreprise. Les entretiens en fin ou début d’année sont souvent le temps idéal pour aborder le sujet, alors essaie de respecter ces périodes clés.

2. Établis un plan

Comme dans n’importe quelle situation où l’on cherche à convaincre quelqu’un, il faut être préparée! Dresse une liste de raisons pour lesquelles tu mérites cette augmentation : tes accomplissements majeurs, ta bonne attitude et ton dévouement quotidien malgré ta charge de travail qui a augmenté, ton implication dans des projets visant à faire connaître l’entreprise et les objectifs que tu as atteints (avec chiffres à l’appui!) sont des arguments concrets. En étant préparée, il sera plus facile pour toi de t’exprimer à ton supérieur afin qu’il évalue ta demande.

3. Compare ton salaire par rapport à ton secteur d’activité

Un site comme Glassdoor.ca te permet de consulter la rémunération d’autres personnes occupant le même poste que toi dans ton industrie. Cela te donnera une bonne idée pour savoir si ce que tu demandes comme hausse est raisonnable.

4. Négocie

Il est vrai que l’idée de demander une augmentation est très stressante. On a peur d’affecter la relation que l’on a avec notre employeur ou de se faire dire non. Ne t’inquiète pas,  il est rare qu’un employeur se frustre car son employé pense à son futur. Fais une offre raisonnable et si c’est en dessous de tes attentes, explique pourquoi tu mérites plus.  La détermination n’est pas un défaut et ton employeur verra ta force de caractère.

5. Apprends à faire des compromis

Si tu vises un salaire que l’entreprise n’est pas en mesure de t’accorder pour des raisons budgétaires, ne perds pas espoir. Il t’est possible de négocier pour des choses tout aussi avantageuses. Aimerais-tu des jours de vacances supplémentaires? Un horaire de travail plus flexible pour passer plus de temps avec ta famille? Pense à ce qui t’arrangerait le mieux afin que les deux partis en ressortent gagnants.

La prochaine fois que tu penseras à demander une augmentation de salaire, suis ces cinq étapes pour te guider et mieux te préparer. Fonce, et rappelle-toi que «qui ne tente rien, n’a rien!»

Fais-nous part de tes propres conseils dans la section commentaires!

 

Photo: Pinterest
Lancement d’Lundi Matin : Le début d’une grande aventure!

Lancement d’Lundi Matin : Le début d’une grande aventure!

Le 24 octobre dernier avait lieu le lancement officiel de notre plateforme Lundi Matin au tout nouveau Salon 1861. C’est en compagnie d’amis, famille et jeunes femmes exceptionnelles qu’on a finalement eu la chance de présenter en personne ce projet qui nous tient tant à coeur. Comme vous le savez déjà,  Lundi Matin est une toute nouvelle plateforme carrière dédiée aux jeunes femmes professionnelles. C’est une initiative unique en son genre qui a pour mission non seulement d’inspirer les jeunes femmes à prendre goût à l’entrepreneuriat, mais aussi de leur donner les outils nécessaires afin qu’elles puissent foncer vers leurs rêves et atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

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Lors de notre soft launch en juillet dernier, nous avons décidé de prendre quelques mois pour tester et évaluer la réponse qu’une telle plateforme allait engendrer auprès des filles de la Gén Y. Dès les premiers jours, nous avons reçu de nombreux messages positifs et encouragements qui nous ont poussées à continuer cette nouvelle aventure.

Pour le lancement, Fadila et moi voulions créer un brunch à la fois convivial et chaleureux, où nos invitées pourraient tout de suite se sentir à l’aise. Quoi de mieux pour les accueillir que le Salon 1861, cette ancienne église nouvellement convertie en salle d’événements et d’espaces coworking, parfaite pour notre thème déco rustique chic! Les filles ont pu socialiser en mangeant yogourt et fruits frais, gaufres belges et chocolat, biscuits santé, salades, thé et jus pressés, sans oublier les desserts de notre magnifique table sucrée.

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Nous avons aussi eu la chance de faire découvrir 3 entreprises d’ici lors d’une mini-conférence. Judith Fetzer, Éloise Grodin- Bouchard et Marie-Philip Simard sont venues nous parler de leurs parcours ainsi que de leurs entreprises respectives qu’on vous invite à découvrir ici: Cook it, Cult Yogourt et Chic Marie.

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Plusieurs activités ont permis aux invitées de s’amuser et de faire connaissance.

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Pour un aperçu de la journée (visionnez en HD):

 

Et puisqu’ Lundi Matin soutient le travail des femmes, c’était important pour nous que nos partenaires soient des femmes qui représentent et partagent nos valeurs. Nous n’aurions pu demander de meilleures collaboratrices et nous tenons à les remercier:

May Houri chez Petits Plaisirs Chocolata pour la table à desserts

Éloise Grodin Bouchard chez  Cult Yogourt

Catherine chez Pretty Tea

Kassandra Marchand chez Clean Eats

Anissa Benomar chez Gaufrabec

Christine Law et ses bénévoles chez Floranthropie pour les couronnes de fleurs

Melanie et Marie chez Astilbe Fleuristes pour les magnifiques fleurs

Marian chez  MB Productions pour le montage vidéo

Gabrielle Laroche chez  Xtrait pour l’équipement

Elle Québec

Mandy et Rebecca chez Mandy’s Salads

Victoria chez Lufa Farms

Sharokh chez Natura Juicery

Catherine Lachance chez My Mane Care

Victoria chez La Mariée Bohème

Lara chez L&V sweets pour les biscuits personnalisés

Joshua Prince de Joshua Prince Photo pour les photos

Nafeesa et Khadeeja Salar chez Salar Event Planning pour la coordination de l’événement

 

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Nous avons bien hâte de vous présenter les prochains projets sur lesquels nous travaillons. Restez à l’affût!

Dounia xx

 

 

 

 

3 précieux conseils pour un CV qui se démarque des autres

3 précieux conseils pour un CV qui se démarque des autres

La plupart des CV envoyés aux employeurs s’inspirent du modèle dépassé qu’on nous a enseigné au secondaire et sont bien loin des standards actuels. De nos jours, un recruteur passe en moyenne moins d’une minute à lire une demande d’emploi. Voici trois conseils à suivre afin que ta candidature se démarque des autres et soit sélectionnée pour une entrevue.

1. Personnalise ton CV selon le poste convoité.

Si le recruteur ne prend que quelques secondes pour «scanner» un CV, il est essentiel de ne mentionner que des expériences de travail pertinentes. Par exemple, si tu rêves d’une carrière dans le milieu bancaire, ton emploi d’été au restaurant du coin d’il y a dix ans ne risque pas d’apporter une valeur ajoutée à ta candidature. Énumère aussi tes compétences en lien avec les prérequis du poste. Des phrases-clés telles que «Développer des liens avec les partenaires d’affaires» «Prendre des mesures proactives pour accroître le rendement global de l’équipe» et «Améliorer  la qualité du service offert » sauront retenir rapidement l’intérêt du recruteur.

 2Évite les clichés et les énoncés vagues.

Tu es créative, travaillante et possèdes un grand sens du leadership? C’est très bien, mais comment le démontrer à un employeur qui vient de lire 100 CV où l’on on a inscrit la même chose? Dire que tu es «bonne en marketing» n’explique rien sur tes capacités réelles. Décris brièvement une situation où tu as fait preuve de créativité ou explique ta facilité à motiver tes collègues durant des périodes importantes. Ainsi, le recruteur en apprendra davantage sur ta personnalité et tes habiletés et cela te fera ressortir du lot.

3. Veille à une présentation adéquate.

Liste ton expérience de travail en ordre chronologique inverse, suivi de ton engagement social,  tes réalisations et tes prix remportés, tes hobbies, etc. Pour chaque description d’emploi, limite-toi à quelques point, en misant plus sur tes accomplissements que sur tes responsabilités. Par exemple, mentionne un projet que tu as mis sur pied et qui a bénéficié à ton entreprise, un programme que tu as développé pour améliorer le rendement de ton équipe ou une levée de fonds que tu as organisée. Finalement, assure-toi  que tout soit clair et bien lisible et révise le tout en faisant bien attention à l’orthographe.

La prochaine fois que tu postuleras pour un emploi, rappelle-toi ces trois précieux conseils afin de maximiser tes chances de te faire appeler au tour suivant.

Fais-nous part de tes propres trucs et conseils dans la section commentaires ci-dessous!