Commencer un nouveau boulot est une chose excitante et stressante à la fois. Nous avons hâte de débuter cette nouvelle étape de notre vie et rencontrer de nouvelles personnes, mais nous avons aussi certaines inquiétudes: serais-je assez compétente? Aimerais-je l’ambiance et la culture au bureau? Mes collègues m’accepteront-ils? Malgré que je ne peux répondre aux deux premières questions, je peux certainement vous donner quelques astuces pour s’assurer que la réponse à la dernière sera un oui!
Les voici:
1. Ne « snobez » pas vos nouveaux collègues.
Souvent lorsque nous entrons dans un nouvel environnement, nous avons parfois tendance à nous donner une allure de confiance que nous n’avons pas nécessairement. C’est tout à fait normal. Par contre, n’en mettez pas trop. Souriez à vos collègues et ne leur donnez pas l’impression que vous vous sentez supérieure à eux.
2. Soyez sociable, mais pas trop sociable.
Lorsque vous rencontrerez vos nouveaux collègues, rappelez-vous que vous êtes au bureau et non dans un bar. Il est tout à fait acceptable d’essayer d’en apprendre plus sur eux et d’être sociable, mais le travail passe en premier. Personne n’aime se faire déranger lorsqu’ils travaillent, donc il est peut-être préférable de garder les questions à propos des hobbies et de ce que vous avez fait en fin de semaine pour la salle de pause.
3. N’ayez pas peur de demander de l’aide.
Évidemment lorsque vous commencez votre nouveau boulot, vous ne voulez pas paraître comme si vous ne savez pas ce que vous faites. Par contre, vos collègues n’apprécieront pas nécessairement de devoir refaire votre travail s’il est fait toute croche. S’il y a quelque chose que vous ne comprenez pas, n’ayez pas peur de demander de l’aide. Oui vous les « dérangerez » pour un bref moment, mais cela pourra leur sauver beaucoup plus de temps que si votre travail est à refaire.
4. Soyez réceptive au feedback.
Il est tout à fait normal de faire des erreurs lorsque vous commencez un nouveau boulot. Vous n’êtes quand même pas parfaite. Lorsque vos collègues prendront le temps de vous offrir du feedback, ne soyez pas sur la défensive. Ils veulent tout simplement s’assurer que vous apprenez les bonnes pratiques. De plus, voyez ceci comme une forme d’appréciation de la part de vos collègues.
Il y a plusieurs autres moyens de se faire apprécier par ses collègues, tels qu’emmener un gâteau à votre première journée, ou bien inviter tout le monde à un méga barbecue. Peu importe ce que vous ferez, rappelez-vous que ce n’est pas possible de se faire aimer par tout le monde, et qu’en priorité vous êtes là pour travailler. Malgré que ce soit beaucoup plus agréable d’être appréciée par notre nouvelle équipe, ce n’est pas nécessaire à votre avancement de carrière.